El proceso para seleccionar al próximo jefe del Departamento de Policía de Minneapolis continúa avanzando, mientras integrantes del Concejo Municipal coinciden en que el nuevo líder deberá estar comprometido con la reforma policial, la transparencia, la rendición de cuentas y el manejo responsable del presupuesto.
Reforma y control del gasto, entre las principales prioridades
La concejal LaTrisha Vetaw señaló que el próximo jefe permanente debe demostrar resultados en la implementación de reformas y tener la capacidad de controlar el gasto del departamento.
“Necesitamos a alguien que realmente controle el presupuesto y administre el dinero de los contribuyentes con responsabilidad”, afirmó Vetaw, quien también destacó la importancia de recuperar la confianza de la comunidad mediante una comunicación transparente.
Piden un proceso incluyente
Por su parte, el concejal Jason Chavez expresó que el proceso de selección debe involucrar a los 13 miembros del Concejo Municipal y ofrecer una participación amplia de la comunidad.
Chavez indicó que el futuro jefe de policía debe demostrar un fuerte compromiso con la rendición de cuentas y la supervisión de las acciones policiales.
Persisten diferencias en temas de seguridad pública
El debate ocurre mientras el comisionado de Seguridad Comunitaria, Todd Barnette, aún no reúne los votos suficientes para ser ratificado por el Concejo Municipal. Vetaw respalda su permanencia, mientras que Chavez se ha manifestado en contra.
No obstante, Vetaw considera que esa diferencia no afectará la búsqueda del nuevo jefe de policía y aseguró que el Concejo está enfocado en encontrar al mejor candidato para uno de los cargos más importantes de la ciudad.
La oficina del alcalde Jacob Frey reiteró que el proceso de selección será colaborativo e incluirá la participación de la comunidad, personal municipal y miembros del Concejo.