Bushel Boy fue multada con casi $200,000 por no pagar horas extras a 94 trabajadores. Según el Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota, la empresa no compensó adecuadamente a sus empleados, quienes trabajaron más de 48 horas semanales entre agosto de 2020 y agosto de 2022. Bushel Boy acordó pagar $97,242.84 en salarios atrasados y la misma cantidad en daños liquidados. Además, evitará una multa adicional de $47,000 si cumple con las leyes laborales durante los próximos tres años. Los trabajadores agrícolas en Minnesota tienen derecho a recibir pago por horas extras desde 1974, y recientemente se actualizó una ley para proteger a los trabajadores migrantes con información escrita y pagos garantizados.