Empleado de centro juvenil en Ramsey fue despedido por conducta sexual inapropiada

Una investigación del Departamento de Servicios Humanos de Minnesota reveló que un empleado de un centro de detención juvenil en el condado de Ramsey intercambió cartas con contenido sexual explícito con un joven de 17 años.
La investigación descubrió 13 páginas de notas entre ambos, así como comportamientos inadecuados observados por otros empleados. Aunque no se comprobó abuso sexual, el personal violó políticas del centro y la Ley contra la Violación en Prisión (PREA).
El empleado fue despedido, aunque negó haber actuado mal.
Autoridades concluyeron que hubo un proceso de “grooming” o manipulación emocional hacia el menor.