La Ciudad de Minneapolis llegó a un acuerdo con una compañía que ofrece servicios profesionales de salud para que restituya a sus empleados 46,850 dólares en pagos relacionados con ausencias por enfermedad, así como ordenanzas dirigidas a los salarios mínimos. De acuerdo a la querella original, esta compañía se negó a aumentar los salarios conforme lo establece la ordenanza aprobada por el Concejo de la ciudad, además de no hacer los pagos apropiados por ausencias relacionados con enfermedades. La ciudad invita a que toda persona que sienta que no ha sido tratada de acuerdo a las modificaciones en salario vigentes, lo reporte con confianza al 311.
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